安徽建筑大學2020年人才招聘公告
發布時間: 2020-01-16 瀏覽次數: 5918
 

 

 一、安徽建筑大學簡介

安徽建筑大學是安徽省唯一一所以土建類學科專業為特色的多科性大學,始建于1958年,坐落在安徽省合肥市。學校是安徽省與住房和城鄉建設部共建高校、教育部本科教學工作水平評估優秀院校、省級博士學位授予權立項建設單位、國家“卓越工程師教育培養計劃”實施高校、國家節約型公共機構示范單位、全國大學生社會實踐先進單位、省人才工作先進單位、省優秀教學管理集體、省就業工作先進單位、省普通高校畢業生就業工作標兵單位、省高校后勤工作先進單位、安徽省文明單位。

學校設有12個學院,現有61個本科專業,涵蓋工、管、理、藝、文、法、經七大學科門類。全日制本科生17600余人,研究生近1600人。現有教職工1500余人,其中專任教師1186人。專任教師中具有副高級以上專業技術職稱480余人、碩士及以上學位教師1018人,博士生導師14人,碩士生導師421人。擁有國家高等學校教學指導委員會委員6人,國家“百千萬人才工程”1人,國家級教學名師1人、省級教學名師26人,國家級教學團隊1個,省級教學團隊9個,省級科技創新團隊5個,省學術與技術帶頭人14人,享受國務院特殊津貼6人、安徽省政府特殊津貼7人。

學校現有11個一級學科、46個二級學科碩士學位授權點,10個專業學位授權類別、8個省級重點學科、1個國家級工程實驗室、7個省級重點實驗室、1個省級工程實驗室、14個國家級、省部級工程(技術)研究中心、1個省級國際科技合作基地、1個安徽省高校智庫。圖書館現有紙質圖書160多萬冊,電子圖書300多萬冊。

學校緊緊依托“大土建”學科優勢,積極服務地方經濟社會發展,凝練科研方向,在節能環保、城鎮化與徽派建筑、地下工程、公共安全、先進建筑材料等重點領域,形成了多個具有較大影響、特色鮮明的科研方向和學術團隊。近年來,主持國家重點研發計劃、國家科技支撐計劃、國家科技重大專項、973計劃、國家自然科學基金和社科基金項目260多項,省部級科研課題900多項;獲省部級以上科技獎勵80項,其中國家科技進步二等獎4項,中國發明專利金獎1項。

學校始終堅持質量立校,不斷深化教育教學改革,建立健全質量監控體系,大力實施質量工程并取得突出成績。近年來,獲得國家級質量工程項目18項、省級質量工程項目600多項,其中國家級教學成果二等獎1項,省級教學成果特等獎7項、一等獎21項。學校現有國家級一流專業建設點8個,國家級特色專業建設點4個,國家級精品課程1門、省級精品課程18門,國家級雙語教學示范課程1門,國家級規劃教材1部,國家級人才培養模式創新實驗區1個,國家級實驗教學示范中心2個,國家新工科項目2項,國家級虛擬仿真實驗教學項目2項。

學校現有節能研究院、建筑科學研究中心、徽派建筑研究所等25個科研機構,擁有建筑設計研究院、巖土勘察設計院、規劃設計研究院、項目管理有限公司、建元裝飾工程有限公司等校辦企業,成為培養具有創新精神和實踐能力的高級工程應用型人才的基地。

學校面向全國24個省、市招生。近年來,生源質量不斷提高,新生錄取分數線和畢業生就業率連續多年位居省屬高校前列,畢業生深受用人單位青睞。學校全面推進素質教育,把提高人才培養質量放在突出位置,著力培養具有良好思想道德品質、創新精神和實踐能力的高素質應用型人才。學生在全國大學生數學建模競賽、電子設計競賽、機器人足球比賽、“挑戰杯”大賽、智能建筑大賽、“CCTV杯”全國英語演講大賽和各類建筑、規劃、結構設計等競賽中,獲得國家級表彰、獎勵1000多項。

學校對外交流日趨活躍,已與美國、德國、英國、俄羅斯、白俄羅、韓國以及臺灣地區20多所高校建立了校際合作關系,在學生聯合培養、教師學術交流和科研合作、中外合作辦學等方面取得了長足的進展。學校是教育部認定的中外合作辦學單位。

學校堅持“進德、弘毅、博學、善建”的校訓,堅持“立足安徽、面向全國,依托建筑業、服務城鎮化”的辦學定位和“質量立校、創新領校、人才強校、特色興校、依法治校”的辦學理念,堅持走打好“建”字牌,做好“徽”文章的特色發展之路,求真務實,開拓進取,為實現高水平有特色建筑大學的建設目標而努力奮斗!

二、人才招聘計劃

面向社會招聘第1234類人才。

三、人才分類與條件

(一)第1類人才

中國科學院或中國工程院院士,中國社會科學院學部委員,國家“萬人計劃”杰出人才,海外著名學術機構的外籍院士。

(二)第2類人才

國家“973”計劃項目首席科學家,國家“863”計劃重大項目負責人,國家“萬人計劃”領軍人才,教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授,國家杰出青年科學基金獲得者,國家自然科學一等獎(前7)、二等獎(前5)獲得者,國家技術發明、科技進步一等獎(第1)獲獎者等。

在海外知名高校、科研院所擔任教授職務或相當職位的專家學者等。

年齡一般不超過55周歲。

(三)第3類人才

“百千萬人才工程國家級人選”,國家“萬人計劃”青年拔尖人才,教育部“長江學者獎勵計劃”青年學者,全國杰出專業技術人才,國家有突出貢獻的中青年專家,教育部“新世紀優秀人才支持計劃”入選者,國家級教學名師、國家優秀青年科學基金、中國青年科技獎獲得者,國家“973”計劃課題、國家“863”計劃重大專項、國家自然科學基金重大研究項目、國家社會科學基金重大項目、國家科技支撐計劃項目(原)、國家科技重大專項項目、國家重點研發計劃項目負責人,國家重點實驗室主任、國家工程研究中心主任,國家自然科學一等獎、二等獎獲得者,國家技術發明、科技進步一等獎(前7)、二等獎(前3)獲獎者,省(部)級自然科學、技術發明、科技進步一等獎(第1)獲得者或二等獎2項(第1)獲得者,中國高校人文社會科學成果獎一等獎(第1)獲得者或二等獎2項(第1)獲得者,國家教學成果獎特等獎(前5)或一等獎(前3)或二等獎(第1)獲得者,國家社會科學基金項目優秀成果獎一等獎(前2)或二等獎(第1)獲得者等。

年齡一般不超過55周歲。

(四)第4類人才

優秀教授(年齡一般不超過50周歲), 優秀博士或博士后(年齡一般不超過40周歲),且滿足下列2項之一:

1.享受國務院特殊津貼人員,皖江學者,省學術和技術帶頭人等重要人才入選者。

2.5年的學術業績滿足下列(1-4)款中的3款:

1)主持國家級科研項目1項。

2)自然科學類:以第一作者發表學術期刊論文被SCIEI收錄6篇;或者以第一作者發表SCI收錄論文5篇;或者以第一作者在本領域國際頂級學術期刊發表論文2篇。人文社科類:以第一作者在CSSCI核心庫來源學術期刊(以下簡稱CSSCI期刊)發表論文5篇。

3)自然科學類:省部級科技獎勵一等獎前3名、二等獎前2名,或者國家自然科學獎、國家發明獎、國家科技進步獎、教育部高等學校科學研究優秀成果獎等重要獎項獲得者。人文社科類:省部級人文社會科學類獎勵一等獎前3名、二等獎前2名,或者國家社會科學基金優秀成果獎、教育部高等學校科學研究優秀成果獎、教育部高校哲學社會科學研究優秀成果獎等重要獎項獲得者。

4)自然科學類:以第一完成人獲得發明專利2項、或以第一作者出版學術專著1部。人文社科類:以第一作者出版學術專著1部。

四、人才引進待遇

(一)第1類人才

1.科研啟動費:自然科學類2000萬元,人文社科類300萬元;

2.提供800萬元-1000萬元住房補貼;

3.薪酬待遇:年薪不低于200萬元;

4.提供工作室及配套設施,在配備學術助手梯隊和開展國際研究、交流等方面給予特別優惠;

5.配偶或子女(限一人)按相關政策安排進我校工作。

(二)第2類人才

1.科研啟動費:自然科學類1000萬元,人文社科類200萬元;

2.提供300萬元-500萬元住房補貼,或按省、市房改政策提供160平米左右住房一套;

3.薪酬待遇:年薪120萬元;

4.配備科研助手,提供工作室及配套設施;

5.配偶或子女(限一人)按相關政策安排進我校工作。

(三)第3類人才

1.科研啟動費:自然科學類300萬元,人文社科類100 萬元;

2.提供100萬元-300萬元住房補貼,或按省、市房改政策提供130平米左右住房一套;

3.薪酬待遇:年薪50-70萬元;

4.配備科研助手,提供工作室及配套設施;

5.配偶或子女(限一人)按相關政策安排進我校工作。

(四)第4類人才

1.科研啟動費:自然科學類50萬元,人文社科類20萬元。

2.住房補貼:起點標準60萬元,緊缺專業追加5萬元,海外取得博士學位追加5萬元,滿足人才條件第2項(1-4)全部條款的追加10萬元。

3.優秀博士(博士后)享受校內副教授待遇3年。

4.配偶或子女(限一人)按相關政策安排進我校工作:

①配偶或子女符合學校當年公開招聘新進人員崗位及資格條件的,優先聘用;

②配偶或子女具有碩士研究生及以上學歷學位的,按照學校人事代理人員招聘及管理暫行辦法規定待遇,直接予以人事代理聘用;

③配偶或子女符合省直事業單位人員調動條件的,予以調入;

④不符合上述三類情況的,配偶或子女按照學校非事業編制勞動用工政策予以聘用。

五、聯系方式

1.應聘人員請登錄安徽建筑大學(http://zhaopin.ahjzu.edu.cn)注冊并投遞簡歷(建議使用IE瀏覽器)郵件主題:姓名+專業+畢業學校+學位+應聘學院名稱。

2.聯系電話:0551-63828024  招聘系統技術支持:18815690083(QQ同號)

聯系人:閔老師       郵政編碼:230601

聯系地址:安徽省合肥經濟技術開發區紫云路292號,安徽建筑大學南區人事處


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